O novos atributos das empresas líderes
Terça 4, das 14hs às 15h15
Chris Coulter aprofunda os aprendizados reunidos no livro All In – O Futuro da Liderança nos Negócios. All In define um framework para o sucesso de empresas no longo prazo em torno de cinco atributos-chave:
Propósito – um propósito social além da maximização do lucro que estimula a organização a fazer uma diferença positiva substantiva no mundo e descreve como o negócio cria valor, tanto para os negócios, quanto para a sociedade (por exemplo, Nestlé, IKEA).
Planejamento – um plano abrangente para incorporar a sustentabilidade em todo o negócio (por exemplo, Walmart, Marks & Spencer).
Cultura – inovadora, capacitadora, aberta e responsável, que viabiliza todos os outros atributos (por exemplo, Nike, Google).
Colaboração – a habilidade e a vontade de empreender de forma colaborativa em apoio ao Propósito e o Planejamento (por exemplo, através do Consumer Goods Forum e da Sustainable Apparel Coalition).
Advocacy – uma abordagem de ativismo, na qual a empresa fala e se manifesta em favor de políticas, normas, comportamentos e mudanças sistêmicas mais amplas.
Toda empresa pode seguir um Caminho B! Pergunte-me como.
Terça 4, das 14hs às 15h15
Nesse workshop abordaremos formas de medir o impacto de sua empresa, os programas oferecidos pelo Sistema B que mostram caminhos para fazer parte desse movimento, além de aprofundar na Avaliação de Impacto B. Vamos explorar benchmarks mundiais, que estão mostrando na prática que é possível mudar a regra do jogo. Além de conhecer empresas B inspiradoras que tem usado a força dos negócios para redefinir o que é sucesso na economia.
SISTEMA B, do propósito à ação — Como as marcas estão gerando impacto no novo mundo das causas
Centro de Empreendedorismo do Insper
Design para a inovação social: explorando problemas complexos
Partes 1 e 2 – Terça 4, das 14hs às 16h45
Parte 3 – Quarta 5, das 14h15 às 15h30
América Latina é a casa de algumas das nações mais desiguais do mundo. A região ainda luta para oferecer à sua população acesso a serviços básicos de qualidade, como educação, saúde, segurança e saneamento. Esses desafios urgentes são um impedimento claro para atingir o real desenvolvimento inclusivo. A criação de soluções escaláveis e duradouras demanda o envolvimento ativo de todos os stakeholders – de governos e empreendedores a líderes da sociedade civil e corporações. Dentro desse contexto, o setor privado é indispensável para desenvolver soluções que contribuam substancialmente para aliviar os mais desafiadores problemas de nosso tempo. Para isso, é preciso mergulhar intensamente no entendimento de problemas intricados, mal estruturados e profundamente complexos. Neste workshop, participantes terão uma experiência prática intensa de design com o objetivo de investigar problemas sociais complexos e desenvolver soluções inovadoras de forma colaborativa, em parceria com organizações de diferentes setores, governo, empreendedores e acadêmicos. Ao fim do workshop, os participantes serão capazes de: (i) investigar profundamente e definir sistematicamente um problema complexo; (ii) identificar e atuar em oportunidades de inovação dentro do contexto dos desafios de sustentabilidade e (iii) planejar o desenvolvimento de soluções inovadoras para endereçar problemas de alta complexidade usando técnicas de design.
Volans
Our Carbon Future – Um plano da Volans
Terça 4, das 17hs às 18h15
Com base na abordagem sistêmica, Lorraine Smith, diretora associada da Volans, conduzirá um mergulho interativo para gerar ideias e mais exemplos de como indivíduos, organizações e redes que já existem podem ser aproveitados para impulsionar o futuro que queremos. Os participantes explorarão o plano de 6 pontos do Our Carbon Future, como parte da iniciativa de Nova Economia de Carbono da Volans, bem como exemplos onde cadeias de valor podem capturar mais CO2 do que emitem. O workshop nos desafiará a criar mais exemplos de nossos recursos atuais e a imaginar possibilidades disponíveis em nosso futuro próximo.
Amcham
Inclusão e Diversidade, os destaques do Prêmio Eco 2018
Terça 4, das 15h30 às 16h45
O mais relevante prêmio de sustentabilidade do Brasil chega a sua 35a edição com recorde de cases inscritos, de start-ups a grandes empresas. Neste ano, como forma de dar visibilidade para um tema central da evolução da sustentabilidade corporativa, o Prêmio Eco destaca iniciativas de Inclusão e Diversidade. Vamos conhecer neste workshop, alguns dos casos destacados de empresas que estão ativamente trabalhando para construir espaços de atuação inclusivos e diversos.
Como empresas podem impulsionar negócios sociais
Terça 4, das 17h às 18h15
Vamos entender como alavancar a potência dos negócios sociais e o impacto gerado além do lucro a partir da conversa com os próprios desenvolvedores desses negócios. Com a mediação de Ricardo Podval, CEO do Civi-Co, um ecossistema de negócios sociais em São Paulo, poderemos dialogar com:
HYPE 60+ – Fundada em 2016, a HYPE60+ é uma consultoria de marketing especializada no consumidor sênior. Os 60+ já representam mais de 15% do Brasil – 30,2 milhões de pessoas, mais do que a população do Chile e do Uruguai juntos – e são responsáveis por 20% do consumo no País. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), entre 2010 e 2050 a população brasileira com 60 anos ou mais vai triplicar e já em 2030 irá ultrapassar o número de criança com idade de 0 a 14 anos. Em uma parceria com a Pipe Social, vitrine de negócios sociais que também é residente do CIVI-CO, Layla Vallias, fundadora da Hype60+ lançou este ano um estudo inédito sobre a economia prateada, o Tsunami 60+, um público consumidor que movimenta mais de 1 trilhão de reais!
Santo Caos – Fundada em 2013, a partir do ideal de 3 sócios, Daniel Santa Cruz, Guilherme Françolin, Jean Soldatelli, a Santo Caos é uma consultoria de engajamento que tem como objetivo auxiliar as empresas no conhecimento profundo dos seus públicos. “Se as empresas não se conhecerem profundamente seus públicos não é possível engajá-los.” A Santo Caos trabalha com todos os tipos de perfis considerando as formações, origens, experiências e culturas das pessoas. Prova disso é que mulheres, negros, pessoas com deficiência, LGBT e estrangeiros compõem mais de 60% dos clientes e colaboradores da empresa.
Atina – Fundada em 2007 pelos empreendedores Vinícius Saraceni e Felipe Seibel, a Atina cria cursos de formação e recursos pedagógicos especiais para cada rede de ensino, com uma metodologia de ensino inovadora, que faz dialogar disciplinas e conteúdos resultando em uma experiência transformadora, baseada em uma nova visão de mundo e da Educação, que tem no contexto local e na relação entre professores e alunos seus grandes valores.
Reos Partners
Trabalhando com o inimigo
Terça 4, das 17h às 18h15
No mundo de hoje, para lidar com os problemas complexos que a sociedade enfrenta, com freqüência precisamos conviver e trabalhar com pessoas das quais discordamos. Para Adam Kahane, diretor da Reos Partners e autor do livro Trabalhando com o Inimigo, Como Colaborar Com Pessoas Das Quais Você Discorda, Não Gosta ou Desconfia a maneira tradicional como imaginamos a colaboração é um fator limitador diante das complexidades de nossa época. O autor sugere a adoção de uma nova abordagem: a “colaboração estendida”, que só é alcançada quando abandonamos a noção tradicional de colaboração e a “estendemos”, mesmo em meio à desarmonia e à diferença, aprendendo a dar um passo à frente de cada vez. Isso significa trabalhar com outras pessoas, incluindo nossos oponentes e inimigos. Nesta oficina, Christel Scholten, Diretora Executiva e Lucilene Danciguer, Consultura Sênior da Reos Partners Brasil, abordarão os principais conceitos da “colaboração estendida” e conduzirão dinâmicas para vivenciar esta forma avançada de colaboração.
Philip McKenzie
Futures Thinking e Sustentabilidade
Quarta 5, das 10h às 11h15
O antropólogo que estuda a construção e as características da cultura do nosso tempo, vai aprofundar nesse workshop como podemos desenvolver uma capacidade para identificar essas tendências. Futures Thinking é o processo baseado em design que nos permite prever potenciais alternativas futuras. Quais são as técnicas e sistemas que podemos criar para vislumbrar um futuro sustentável?
Millennials Lab
Manifesto MLab 2030
Quarta 5, das 10hs às 15h30
A iniciativa de sucesso do Sustainable Brands no Brasil de trazer a visão dos jovens para a interação com as empresas prepara-se para entrar em uma nova fase em 2019: vai ganhar maior abrangência, alcançando cinco cidades de diferentes regiões do Brasil e para tanto terá uma duração maior, percorrendo o ano até o SBSP 2019, em setembro do próximo ano.
Para chegar lá, os jovens dessa edição construirão nesse workshop de dia inteiro o Manifesto Millennials Lab 2030, uma atualização a partir do primeiro Manifesto feito por jovens no primeiro Lab, no Sustainable Brands Rio 2015.
O Millennials Lab é um momento especial de interação entre profissionais de empresas e jovens inovadores sociais, selecionados na periferia de São Paulo, sob a mentoria da Flowmakers e do Engajamundo.
Como criar corpo para a sustentabilidade – A Teoria U em movimento
Quarta 5, das 10h às 11h15
Neste workshop, iremos aplicar ferramentas da Teoria U em movimento, conhecidas como Teatro da Presença Social. Trata-se de uma tecnologia social de ponta baseada na consciência e no corpo criada no Presencing Institute por Otto Scharmer e Arawana Hayashi como um método rápido, profundo e eficiente que gera engajamento e mudança sistêmica. Utilizando movimentos simples e esculturas corporais, ele torna visíveis aspectos que não estão explícitos nos sistemas sociais. Neste workshop, aprofundaremos a percepção individual e coletiva da sustentabilidade e cocriaremos o corpo coletivo que, de um modo integrado, gera condições para ações sustentáveis enraizadas e viáveis.
Report
Como empresas inserem os ODS à estratégia
Quarta 5, das 11h30 às 12h45
A Agenda 2030 foi construída de maneira colaborativa por representantes de governos, do setor acadêmico, de ONGs e do setor privado. Trata-se um caso único dentre iniciativas de desenvolvimento na medida em que se procurou aproveitar o conhecimento e o capital de negócios e de investidores para enfrentar e resolver os desafios globais representados pelos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). A oficina marca o lançamento do estudo Os ODS na Estratégia Empresarial e mostra como algumas empresas brasileiras estão aproveitando essa oportunidade única de converter as necessidades e as ambições da sociedade em soluções empresariais.
ponte A ponte
O marketing social de Lee e Kotler: tendências e casos de sucesso
Quarta 5, das 11h30 às 12h45
O painel+aquário interativo fará o pré-lançamento da 1a edição em Português do livro “Marketing Social” (2019, pela Editora Saraiva), de autoria de Nancy Lee e Philip Kotler. Na sessão, serão discutidos os principais conceitos e tendências do marketing social no Brasil e no mundo, além de apresentados casos brasileiros que constarão do livro: os produtos socioeditoriais da Editora MOL e Feira de Trocas de Brinquedos do Instituto Alana.
Painelistas:
Cássio Aoqui (moderador) – Mestre em Administração (FEA-USP) e jornalista, é sócio-fundador da ponteAponte, consultoria especializada em qualificar o investimento social privado de empresas, institutos e fundações para ampliar seu impacto socioambiental.
Ekaterine Karageorgiadis – Advogada, é coordenadora do programa Criança e Consumo do Instituto Alana, organização de impacto socioambiental que promove o direito e o desenvolvimento integral da criança e fomenta novas formas de bem viver.
Fernando Alves – Editor de Aquisições da Saraiva Educação, com 30 anos de experiência no mercado editorial.
Kavita Miadaira Hamza – Doutora em Administração (FEA-USP), é professora de Marketing da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo e pesquisadora dos temas consumo, sustentabilidade e ética.
Roberta Faria – Jornalista, é sócia-fundadora da Editora MOL, que se intitula “a maior editora de impacto social do mundo”, tendo distribuído mais de R$ 26 milhões em doações por meio das vendas de publicações em parceria com redes varejistas.
The Nature Conservancy
Como as soluções da natureza podem responder aos maiores desafios da humanidade?
Quarta, dia 5, às 14h15 – 15h30
A natureza é essencial para prevenir e mitigar os maiores desafios da humanidade, como escassez de recursos hídricos, segurança alimentar, aumento populacional, mudanças climáticas, qualidade do ar, desastres naturais. Qual o nosso papel, como empresas, governo e sociedade diante desse cenário? O que podemos fazer para ajudar a natureza a cumprir suas funções?
Rever Consulting
Idea Maker – Game para criar soluções de impacto positivo
Quarta 5, das 14h15 às 15h30
Diante de um mundo tão dinâmico e com desafios cada vez mais complexos nos distanciamos da questão principal: discutir, desenhar e integrar novos modelos de negócios! Usando um game interativo e dinâmico, a sessão tem como objetivo direcionar a ideação de iniciativas para acelerar uma transformação social, usando a força dos negócios para atender necessidades chaves sociais (alimentação, finanças, energia, saúde…).
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